Vanhusten laitoshoidon henkilöstömitoitus on hyvä asia. Olen ollut kauan sitten töissä vanhainkodissa sekä kylvettäjänä että vuodeosastolla laitosapulaisena. Vaikka noista ajoista on jo aikaa, en usko, että työ kovin paljon on voinut muuttua.
Seuratessani nyt keskustelua vanhuspalvelulain henkilöstömitoituksista, olen muistellut omia kokemuksiani. Kerran syötin nokkamukista iäkästä naista, jonka kanssa ei voinut kommunikoida millään tavalla. Mikäli hän ei avannut suutaan, oli syöttäminen kovin vaikeaa. Mikään muu ei auttanut kuin rauhallinen juttelu ja odottaminen. Kun jaksoi odottaa, tapahtui aina yllättäen se ihme, että suu avautui hieman ja syöttäminen onnistui. Ei johtaja voi tulla ja hoputtaa tekemään työtä nopeammin. Eikä vanhusta voi jättää ruoatta.
Olen tehnyt monenlaisia töitä ja uskon sen auttavan myös siinä, että ymmärtää yhteiskuntaa ja kokonaisuuksia paremmin.
