Kuntien eläkevakuutuksen tekemän arvion mukaan Vantaan kaupunki menettää vuosittain noin 30 miljoonaa euroa ylimääräisinä palkkakustannuksina sairauspoissaolojen takia (Talouden tasapainottamis- ja velkaohjelma s. 12).
Jos opettaja on poissa, tarvitaan sijainen, luokka lapsia ei pärjää omatoimisesti. Talouden tasapainottamis- ja velkaohjelmassa esitetään, että koulunkäyntiavustajien määrää vähennetään 100:lla. Samanaikaisesti Vantaalla toteutetaan ohjelmaa, jossa erityistä tukea tarvitsevat lapset sijoitetaan lähikouluun. Onko kouluavustajien vähentämisessä järkeä, jos se johtaa esim. opettajien lisääntyviin sairauspoissaoloihin uupumisen vuoksi?
